面接ロープレの6軸評価 — AIで見えにくい実技対策を可視化する

キャリコン面接試験（国家資格15分／2級20分）は、「なんとなく上手くいった」「あの時の応答が良くなかった気がする」という主観で終わりがちです。

キャリアデザインAIでは、ロープレ音声を6軸評価×★1〜5で客観的にスコア化します。

面接6軸評価

| 軸 | 評価ポイント | ★5の条件 |
|---|---|---|
| ① 傾聴力 | 相槌・オウム返し・沈黙の扱い | 多様な応答パターン、沈黙を恐れない |
| ② ラポール形成 | 序盤の関係構築・受容的態度 | CC1〜CC3で温かい関係を築けている |
| ③ 質問の質 | オープン/クローズドの使い分け・深掘り | 感情・意味を問うOQ多用 |
| ④ 受容・共感 | 感情の反映・共感的応答 | 「そのように感じられたんですね」系が自然 |
| ⑤ 見立ての深さ | 4つの手がかり・問題の本質把握 | 2層以上の見立てが応答に反映 |
| ⑥ 協働姿勢 | 「共に」「一緒に」等の協働表現 | 指示的にならず、相談者と考える態度 |

区分別の特別ルール

国家資格 協議会

主訴の明確化重視

見立ての層：2層→★3／3層→★4／4層→★5

国家資格 JCDA

経験代謝（指定語句5語）の使用

誘導・解決先行は減点

2級 協議会（20分・指導員レベル）

見立ての4型（自己理解／仕事理解／中長期／コミュニケーション）カバー数

関係構築表現＋協働表現の両立が必須（片方のみ★3上限）

頻出単語分析で「口ぐせ」を可視化

AIは頻出単語も検出します：

「そうですね」25回 → 相槌が単調。「そのように感じられたんですね」への置換推奨

「大変ですね」12回 → 共感語が単調

こういう無意識の口ぐせは自分では気づけません。

使い方

1. スマホでロープレを録音（mp3/m4a・20分以内）
2. 面接AIにアップロード
3. 約5分で逐語録＋6軸評価＋改善アドバイス3つが届く

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